适合深圳市乌屿信息咨询部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 打造良好会议文化
- 商业战略:基本介绍
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 数字化转型原版进阶
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- Flink State管理
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 第5章 Python基础语法
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 文档布局与页面设置技巧
- 人事实务系统
- 个人效能
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 个人效能
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
适合深圳市乌屿信息咨询部的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合深圳市乌屿信息咨询部的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%