适合焦作永益机械制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- PPT视频入门
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 课程内容与讲师介绍
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 课程结束
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 企业私域流量营销思维升级
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 9.风险导向内控体系的构建
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 发刊词
- 组织的数字化转型
适合焦作永益机械制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合焦作永益机械制造有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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