适合北京汉宜科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
专业销售学习包1-7辨识客户角色,有效推进销售进程
- 在线课
-
智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重
- 在线课
-
工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止
- 在线课
-
全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营
- 在线课
培训课程参考
more >- 实用社交的方法与艺术
- 私域战略篇
- 章节4:食品安全及应急处理
- 第三章:销售过程管控
- 高级统计方法
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 服务礼仪
- 时间管理法
- 设计管理
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 投资银行服务的崛起
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 平衡计分卡(BSC)
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 精确需求的能力
- 章节4
- 经营计划系统
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
适合北京汉宜科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合北京汉宜科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%