适合北京吉程永杰技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第2章 零基础:急速入门大数据基石框架Hadoop
- 增长篇
- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 章节6:找“钱”之道
- 10.全面预算分析与考核
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 物业行业安全管理(续)
- SQL高级话题
- 知己知彼 开启旅程
- 一、大客户销售的角色定位
- 9.预算的监督、检查与调整
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- ISO20000的认证好处
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 内审、管理评审与纠正措施
适合北京吉程永杰技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
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more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%