适合四川成盟食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 1.股权基础知识篇
- E05 表格处理:你可以比别人更高效
- 打造高信任度的人设 IP 体系
- 基础管理才智
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 三项费用及成本控制
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- Spark Streaming核心概念与编程
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 10.全面预算分析与考核
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 客户关系管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
适合四川成盟食品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合四川成盟食品有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%