适合常州郑珏医药信息咨询服务部的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 课程总结
• 现金流量在经营中的作用
• 如何利用数据做好运营工作
• 企业管理：规划职能
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 发刊词
• 情绪制胜术，出手就好使
• 演讲有魅力
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 视同销售税会差异协调管理
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 时间管理
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第14章 电商APP产品设计
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 推进落地

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%