适合成都集思行地产顾问有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  如何进行工作流程管理

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  Mac版微软Excel技巧案例大全

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  OMO-《立体营销新打法》

• 模块三 建立团队信任的基石
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 职业观念
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 章节1
• Disney审核清单
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 运营支撑经营
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 交易对象如何甄别和选择
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 模块一 管理者角色转型
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 销售谈判
• 视觉篇
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%