适合杭州发杨网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2 招聘管理篇
- 第六章
- 区块链与金融机构
- 采购四级降本:技术降本
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 工程总承包项目施工管理,这些你都做到了吗
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 基础篇
- BSCI—13个执行领域(PA8-13)
- 产品思维
- 银行新员工职业素养提升
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- Flink读取HBase
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
适合杭州发杨网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合杭州发杨网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%