适合上海霆莱网络科技有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习管理

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课
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  健康中国行动

  • 在线课

• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 团队管理
• 坚定自信
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 情绪管理
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 王牌销售谈判-发刊词
• 计划篇
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%