适合安徽乾广电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 变量和数据类型
- 模块三、根因探究
- 口头表达技巧
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 第12章 数据结构之“堆”
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 第二部分 区块链发展现状
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 当下企业成本现状与挑战
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- 第6章 应用程序缓存
- W01 你真的会用Word吗?
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
适合安徽乾广电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合安徽乾广电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
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49%