适合北京宣辉物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  疫情之下，企业该如何应对

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 自回归模型（AR）
• 口头表达技巧
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 物业行业如何推行ISO9000
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• HRD实战
• 章节3 高级招聘
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第九章
• 员工管理
• 团队管理
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 坚定自信
• APQP破冰之旅
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%