适合甘肃光鑫通信工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第8章 数据结构之“队列”
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 市场营销:定价决策
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 章节4
- 项目管理-项目目标
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 表格美化
- SQL最佳范例
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 商业战略:波特的五力模型
- 商标“一女二嫁”,我们该如何应对
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 情绪管理
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 典型应用场景案例
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
适合甘肃光鑫通信工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合甘肃光鑫通信工程有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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