适合天津恋家品质酒店管理有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- 服务流程
- 信息安全策略与组织
- 对话与共识:团队能量启动器
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 发刊词
- 3.北交所上市财务实务
- 公司设计部门需要准备哪些资料
- 现金流量表
- 4.行动计划制定
- 财务会计中的三种主要报表
- 企业改制的基础理论
- 精准信息传递
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 第六章
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 商业战略:基本介绍
适合天津恋家品质酒店管理有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合天津恋家品质酒店管理有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%