适合凯亿联（海南）科技有限责任公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  跨部门协作和人际影响力

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• Python函数
• 对话与共识：团队能量启动器
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 视同销售税会差异协调管理
• 情绪管理
• 数组公式应用技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 模块一 管理者角色转型
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 主题一：食品安全法规
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 销售谈判
• 坚实基础——认知篇
• 服务业企业文化建设
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%