适合深圳市睿广科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 章节3
- 第一章:认识精益管理
- 区块链的未来前瞻
- 会计学简介:为什么会计学如此重要?
- 3.内控评价核心指标
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 选择正确的模型
- 概率分布
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 避免陷入汇报工作的误区
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 模块三:设定目标
- 课程内容与讲师介绍
- Excel-05 商务表格,设计要有专业范
- 内审、管理评审与纠正措施
- 模块六:组织流程
- 开发技能拓展
适合深圳市睿广科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市睿广科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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