适合北京宏泰顺通科技发展有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  全面质量管理-TQM

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• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 多元思考实现持续改进
• 变革管理
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 工程总承包项目施工技术管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 不同视角看成本管理
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 生产许可证的办理流程
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 章节2
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 项目管理基础
• 发刊词
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 主题四：食品安全控制
• 6.财务报表预算分析模板设计
• ChatGPT招聘实战
• 四步走，搞定工程总承包项目施工前期管理
• 走近数字化领导力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%