适合上海焕欣医疗科技中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 2.财务BP与项目管理
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 供应链组织和人力资源管理
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 模块五:解决问题
- 第二模块:按需选才
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 了解自我和他人
- 项目管理基础
- 客户管理
- 口头表达技巧
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 模块四 知人善用,学会用人
适合上海焕欣医疗科技中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海焕欣医疗科技中心的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%