适合拓弗勒(上海)新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 数据驱动增长
- 并战计
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 营销与销售循环中的成本控制
- 第11章 课程总结与面试问题
- 描述性统计
- 汇报条理化
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 培训组织
- 项目规划:成本
- 团队管理
- 食品安全系统
- 自觉力
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
适合拓弗勒(上海)新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合拓弗勒(上海)新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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