适合成都三迪微电子有限公司的企业培训课程

• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
• 

  “一带一路”法律实务

  • 在线课
• 

  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

  • 在线课

• 章节2
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 影响力的秘密
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 谈判技巧：说服力
• 激发力
• 第五模块：拴心留才
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第一章-组织变革与组织学习
• 企业战略与人才战略
• 基础管理才智
• 组织环境与领导作用
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 加密货币背后的原理
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 2.全面预算实施的环境保障
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%