适合深圳市华盛实业股份有限公司的企业培训课程

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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  善用逻辑思维实现高效沟通

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课

• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 发刊词
• 先锋领导力建议——中级篇
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 1. 财务报表基础与速读
• App/Web端
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 主流架构实战搜索模块
• 项目管理基础
• 章节2：work篇
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 商业战略：SWOT分析框架
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 流行的数据科学技术
• 设备与效率管理
• 精致服务的能力
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 如何用工作历练快速培养人才

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%