适合广东宏驰科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程结束
- 第2章 深入开发思想与编程底层原理
- 市场营销:基本介绍
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 数据源引用
- 第6章 Hadoop项目实战
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 第16章 案例12:打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- KA终端合作规划与谈判签约
- 口头表达技巧
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 口头表达
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 基础Python语法
- 赢得信任
- 跨部门沟通障碍的四种问题
适合广东宏驰科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合广东宏驰科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%