适合江苏可行网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 10.内外有别:评价?审计?
- 发刊词
- 开播落地篇
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 使用StatsModels进行线性回归
- 章节1
- 时间管理
- 圈层融合:因人而异差异化社交方法
- log日志包设计
- 时间管理
- 决定销售的话语
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 模块二、界定问题
- 4.预算编制启动与方法
- 变量和数据类型
- 企业为何要建立环境管理体系
- 坚定自信
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 如何预防糖尿病及其并发症
适合江苏可行网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
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more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
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50+
49%