适合广东森特电子有限公司的企业培训课程

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  医药行业-药品法律法规

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  向会议要结果

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  疫情后，完美的服务精力管理—破局系列直播

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• SQL UPDATE语句
• 认识视觉笔记
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 清算程序与破产程序的衔接
• CentOs 的安装
• 数字营销
• 团队管理
• 爆款医药电商产品选品策略
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 三、大客户的常见反馈方式
• 员工能力和意识的培养
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 世界上最卓越的服务体系介绍
• 监测和控制阶段

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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