适合江西鹿鸣光电有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  解决方案销售

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课

• 章节5：效率管“理”
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 图表篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 模块四：项目执行与监控过程
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 劳动关系实战
• 制定目标
• 杠杆收购指南
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 精益六西格玛-发刊词
• 介绍Python时间序列
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 应收账款管理的重要性和流程
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 测量资源、知识与能力管理
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 如何预防糖尿病及其并发症

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%