适合禾末斯科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  新型冠状病毒心理防护50问

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  内控指标与预警

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课

• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 1.IPO审核新变化
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 社群营销篇
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第一部分：售前岗位再认知
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 数据库服务
• 破产案件的分类和构成
• 营销获能
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 性能优化
• 个人效能
• 5.全寿命周期成本之思维
• 售后接待
• 模块一：关键客户重新定义
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 物业行业安全管理（续）

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%