适合龙港市汉唐商务宾馆的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 线上篇
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 线程与线程池核心技术
- Flume从0到高手一站式养成记
- 孩子教育好,家长少烦恼
- 维护期Sustain
- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- PPT快速版式设计
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 个人效能
- 模块四:资源
- 绩效管理概览
- devops和k8s
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
适合龙港市汉唐商务宾馆的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合龙港市汉唐商务宾馆的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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