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培训课程参考
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帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
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- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
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萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
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线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
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以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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