适合东莞市南进电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 数据输入那些事儿
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 结束语
- 商业战略:波特的五力模型
- 团队管理
- 身心多困扰,内外皆有因
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 高级统计方法
- 财务函数技巧合集(一)
- 发刊词
- 模块三:谈判心理
- 神奇魔法——【滤镜】
- 口头表达技巧
- 私域数据分析
- 准备工作
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 章节3 思维能力提升
适合东莞市南进电子有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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