适合英正科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  回归初学者心态

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  新经理管理系列

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第五章 仲裁监督
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• Disney审核—MCS最低合规标准
• 施工企业项目质量管理
• 把脉企业可持续发展
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 导师制项目实施
• 时间管理
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 情绪管理
• 第二部分：共享财务
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 政府补助税会差异协调管理
• 会议管理-会议问题剖析
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 发刊词
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%