适合广州宏升传媒科技有限公司的企业培训课程

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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课
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  销售业绩井喷的三点建议

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课

• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 冲突处理：团队融合加速器
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 情绪管理
• 课程介绍
• 学习中心
• 项目管理基础
• 五步成册
• 第二章：项目驱动力
• 咨询服务：重组
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 口头表达
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第9章 数据结构之“链表”
• 沟通协调系统
• 第三章

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%