适合艾特斯曼(南京)新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 用户服务的grpc服务
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 第三章
- 模块三:组织诊断
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 章节10
- 数据源引用
- 值班管理系统
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 私域数据分析
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- Go并发编程和工程管理
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 图表分析
- 多元思考掌控执行过程
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(上)
适合艾特斯曼(南京)新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合艾特斯曼(南京)新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%