适合福建南平武夷房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 创建公司简介文稿
- 情绪管理和冲突管理
- 下载“员工“数据库
- 章节10
- 找到自己的方向
- 走进RN开发
- 谋略智赢
- 先导课
- 爆款医药电商产品选品策略
- 路在何方:目标和方向
- 财务函数技巧合集(一)
- 第9章 解析数据指标体系
- 坚定自信
- 坚定自信
- 销售谈判
- 比特币的起源
- 项目阶段
- 章节3:money篇
- 团队管理
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
适合福建南平武夷房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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