适合深圳市广嘉房地产发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 引流篇
- 发刊词
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 选择正确的模型
- 三、项目计划过程
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 导师制项目实施
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 前端-管理后台设计实现
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 1.注册制度下审核关注
- 2.公司股权设计落地方案
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 模块一、发现问题
- 准备期Start
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 绩效管理保障体系
- P02 天下武功,唯快不破!
适合深圳市广嘉房地产发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合深圳市广嘉房地产发展有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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零售
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金融
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