适合北京航宇瑞达信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 长文档排版与查找的技巧
- 施工企业的物资管理
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 用心上赢
- RN混合架构原理剖析与应用
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
- 工作方法
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 3.内部控制实施实例与解析
- 优先之选——【选区】
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- 二、对关键角色的有效辨识
- 项目执行:项目日记
适合北京航宇瑞达信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合北京航宇瑞达信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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