适合广东新达环保科技有限公司的企业培训课程

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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

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  EPC工程总承包系列微课之六收尾验收

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• Disney审核之—申请及授权
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 术语、组织环境与领导作用
• 第19章 项目总结
• 团队管理
• 模块一：关键客户重新定义
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 章节5 AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆
• P02 天下武功，唯快不破！
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 中国环境标志保障体系指南解析
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 组合

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%