适合山东京联安信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 让沟通更有力量
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 四、项目执行与控制过程
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 市场营销:长期的营销战略
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 章节5
- 企业管理:主导作用
- 从0到1,搭建社群体系
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 基于gin封装api服务
- 创新玩法篇
- 基础管理才智
适合山东京联安信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合山东京联安信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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100+
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