适合上海光庆机电工程有限公司的企业培训课程

• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
• 

  如何爱上你的工作

  • 在线课
• 

  金牌面试官20节课

  • 在线课
• 

  全脑思维与解决问题

  • 在线课

• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 章节2
• 概率
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• “同步工程”的理解和运用
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 向上管理
• 第七章
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 案例开发
• 发刊词
• 比特币的起源
• ChatGPT基础认知
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第11章 排序基础
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 变现篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%