适合沈阳宾仕乐巢餐饮有限公司的企业培训课程

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  解锁卓越医学经理的四项精进

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  价值链思维下的战略成本管理

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  汽车销售顾问能力提升实战课

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• 组织设计与组织发展概述
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 走近数字化领导力
• 债务人常见拖延手法及对策
• 短拜访实施
• 数据筛选
• 区块链商业应用简介
• 多元思考实现持续改进
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 使用sklearn进行线性回归
• 组织建设核心内容
• 孩子学习好，情绪很重要
• 体态与健康2
• 第3章 从0开始学SQL
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 盘存管理系统
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%