适合厦门科软信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 走近数字化领导力
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 章节4
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 范围及规范性应用文件
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 个人效能
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 信息安全策略与组织
- 销售谈判
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 营销技巧篇——留客
- 时间管理
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 六能成师
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
适合厦门科软信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合厦门科软信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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