适合诸暨市达益汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flink版本升级
- SQL高级话题
- 效率管理
- 基础管理才智
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 融资前那些事儿
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 模块三:方法
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 故事与语言
- 3.2022现场督导案例解析
- 排版入门,从页面设置与文本输入开始
- 精致服务的能力
- 设计模式和单元测试
- 情绪管理
- 模块二 树立威信
- 精益六西格玛-发刊词
- Excel-07 核对数据,5分钟搞定3小时工作量
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 实战环境搭建
适合诸暨市达益汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合诸暨市达益汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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