适合武汉金鸿科技产业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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专业销售学习包1-8抓准客户现状,有策略地判断反馈
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中层后备“管理精进”学习专题
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加强行为规范,提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读
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黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇
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培训课程参考
more >- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 定期工作
- 咨询服务:合并和收购
- IOC架构设计
- 概率在其他领域中的应用
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 坚定自信
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 商业战略:企业发展战略
- 数学
- 第六章
- 模块一:组织战略的组成
- 2.内部审计的转型
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 团队管理
- 准备工作
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 第三章
适合武汉金鸿科技产业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合武汉金鸿科技产业有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%