适合深圳市泰恩瑞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 商业战略:寻求竞争优势
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 释放身体压力:身体减压与体能训练
- 神奇魔法——【滤镜】
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- ast代码生成工具开发
- 团队管理
- 精准拓客的能力
- 时间管理
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 坚定自信
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 绩效评估
- 第7章 售后中心搭建
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- S00 这样做统计,简单又轻松
- 协同行动
适合深圳市泰恩瑞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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