适合武汉章印餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  结构化分析环节

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课

• 项目管理-管理变革案例
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 数据驱动增长
• 情绪与压力管理
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 模块四 知人善用，学会用人
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 章节4：“领”导团队
• 医患新私域构建及流量转化
• 情绪管理
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 教学设计
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 实操篇
• 第1章 打开 Python 的大门
• 情绪管理
• 二、探索绩效差距

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%