适合吉林省鑫日盛科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二步:列挑战
- ISO20000的认证好处
- 系统监控核心
- 发刊词
- 小、快、灵医药电商团队打造
- SQL自连接
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 课后总结
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 个人效能
- 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
- Go并发编程和工程管理
- 零基础学PPT图形设计
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 成本控制途径及改进措施
- 用户、商品服务重构
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 企业为何要建立环境管理体系
适合吉林省鑫日盛科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合吉林省鑫日盛科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%