适合重庆(香港)中原营销策划顾问有限公司金州大道一咨询部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人员培养
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 展厅管理
- 终端营运与工商合作需求解析
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 学好大数据先攻克Linux
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- Flink State管理
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 选择正确的模型
- 市场营销:基本介绍
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 会议管理-会议流程与角色
- 时间管理
- 移动平均模型(MA)
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 团队管理
- 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
适合重庆(香港)中原营销策划顾问有限公司金州大道一咨询部的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合重庆(香港)中原营销策划顾问有限公司金州大道一咨询部的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
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49%