适合深圳市美吉联信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第3章 基础算法之“数组类”
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- MS008
- 设计模式和单元测试
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 发刊词
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 澄清常见的误解
- 第26章 学会两招,打造让人眼前一亮的幻灯片
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 第三部分:财务智能生态系统
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 2.识别与客户订立的合同
- 商业战略:基本介绍
- 现代服务业管理概述
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 对话与共识:团队能量启动器
- 补充内容
- 模块一:关键客户重新定义
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
适合深圳市美吉联信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合深圳市美吉联信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
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