适合武汉海鸿旺科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 不忘初心——定位篇
- 第三模块:培育发展
- 生产许可证的办理流程
- 章节4 招聘管理
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 工程总承包项目施工质量管理
- 沟通有情商
- 加密货币背后的原理
- 支持
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 分布式日志收集框架Flume
- 第8章 文档中的查找替换到底有多强?
- 裂变篇
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- Excel-02 行政办公,必备基础操作
- 第7章 售后中心搭建
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 三、大客户的常见反馈方式
- 第3章 面向对象之封装与继承
- elasticsearch实现搜索微服务
适合武汉海鸿旺科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合武汉海鸿旺科技有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%