适合广州沐熙咖啡有限公司的企业培训课程

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  人类生存面临的困境

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  销售团队管理的五项核心工具

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• ChatGPT招聘实战
• 第四章：销售人员教练
• 第一章 总则
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 先导课
• 向上沟通法
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 销售业务管理解码-发刊词
• 高级Python工具
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 基础篇
• 框架和演示
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 时间管理
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%