适合济宁鲁科检测科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场PPT速战法

  • 在线课
• 

  卓越经理人启航

  • 在线课
• 

  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
• 

  供应链重构：（三）智慧物流技术

  • 在线课

• 不同视角看成本管理
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 学习中心
• 五大原则，让你与上司共赢
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 成本控制途径及改进措施
• 深入了解阴影的效果
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 查找与引用函数应用技巧
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 项目管理基础
• 模块八：有效沟通
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 情绪管理
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第二部分：共享财务
• 税会差异简介
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 组织环境

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%