适合贵安新区留源香餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 学习SQL的第一步
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 多元思考系统设计工作
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 人才发展
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 章节2
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 成本控制
- 走进移动端架构师
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 3.财务BP与信息化
- 主题一:食品安全法规
适合贵安新区留源香餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合贵安新区留源香餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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